题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在对薪酬调查结果进行数据的检查与核对时,我们发现即使是工作内容基本相同的同种职位,在不同的企业中所获得的报酬也会出现很大的差距,其中可能的原因是()。
A.职位在不同的企业中对企业的价值不同
B.特定企业的薪酬哲学和文化不同
C.不同企业所处的地理位置和劳动力市场存在差异
D.以上原因都有可能
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A.职位在不同的企业中对企业的价值不同
B.特定企业的薪酬哲学和文化不同
C.不同企业所处的地理位置和劳动力市场存在差异
D.以上原因都有可能
A.利用平均值和四分位数来确定市场薪酬中心趋势
B.薪酬差异分析主要是分析薪酬数据的离散程度
C.可以利用标准差来衡量薪酬差异
D.对薪酬调查数据进行分析和整理的最主要目的是确定被调查基准岗位的市场薪酬水平
A.A.开展薪酬市场调查,统计分析调查结果
B.B.制订年度员工薪酬激励计划
C.C.深入调查了解各类员工的薪酬状况,进行必要的员工满意度调查
D.D.确定薪酬结构
请回答下列问题: (1)该企业的薪酬水平和薪酬结构各有什么特点? (2)试对该企业的薪酬结构进行评价。