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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性;人数太多则难以组织。一般以()人为宜。

A.5~10

B.10~15

C.15~20

D.20~30

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第1题

用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织。一般以（）人为宜。

A.5～10

B.10～15

C.15～20

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第2题

德尔菲法：专家人数不宜多，预测的课题，匿名信避免权威。（)

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第3题

A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有()。

A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有（)。

A.采用匿名的方法

B.尽量将问题简单化

C.专家人数应当少于20人

D.给专家们提供充分的资料和信息

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第4题

以下关于德尔菲法的说法，哪一项是错误的（) 。

A.德尔菲法是一种典型的定性预测方法

B.德尔菲法选择专家人数一般在10~15人

C.专家之间要进行面对面的交流和沟通

D.德尔菲法具有反馈性和一致性

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第5题

采用德尔菲预测法邀请的专家人数通常（)为宜。

A.5人以内

B.10人以内

C.15~50人之间

D.50人以上

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第6题

下列关于德尔菲法的表述错误的是()。

下列关于德尔菲法的表述错误的是（)。

A.一般适合于人力总额的预测

B.参与的专家人数一般不少于30人

C.采用匿名形式进行，避免了从众行为

D.为保证预测的准确性，专家的预测必须提供精确的数字，而不能使用估计数字

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第7题

下列关于德尔菲法理解正确的是（）。

A.各专家之间一般不见面，只和专门人员发生联系

B.是一种定量预测方法

C.又称专家意见法

D.专家人数越多越好

E.是一种人力资源供给预测的方法

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第8题

下列关于德尔菲法理解正确的是（）。

A.又称专家意见法

B.专家人数越多越好

C.是一种人力资源供给预测的方法

D.个专家之间一般不见面，只和专门人员发生联系

E.是一种定量预测方法

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第9题

下列关于德尔菲法理解正确的是()。

A.是一种人力资源供给预测的方法

B.是一种定量预测方法

C.又称专家意见法

D.专家人数越多越好

E.各专家之间一般不见面，只和专门人员发生联系

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第10题

特尔菲法是美国兰德公司首创并用于预测和决策的一种方法。它对专家的意见采用统计方法予以定

量处理，属于定性方法。()

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第11题

特尔菲法是由专家在背靠背的情况下，一般经过2轮筛选之后，由专家集体进行预测或判断的一种调查方法。（)

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