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[单选题]

应聘人员初试时需填写()

A.员工入职登记表

B.工资核准单

C.应聘人员登记表

D.承诺书

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第1题
员工转正需填写()。

A、员工正式入职登记表

B、员工应聘登记表

C、员工转正申请表

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第2题
新员工入职签署的有关文书()。

A.员工入职承诺书

B.员工手册回执

C.员工入职须知

D.应聘登记表

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第3题
员工入职时已填写登记表,员工资料已填写齐全,所以说员工花名册可以不做。()
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第4题
新员工入职报到当天需要填写及签收以下哪些材料()。

A.入职人员登记表

B.干部履历表

C.员工手册

D.制度签收表

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第5题
正式员工入职需要提供的材料有()

A.应聘登记表

B.工资流水

C.体检报告

D.离职证明

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第6题
小赵通过了面试,要加入公司,人事需要收集和录入员工的人事数据,如何操作最高效,你有什么好建议?()

A.新员工入职时只提供基本信息,各部分业务需要的信息让员工通过审批流填写

B.用智能人事的在线入职登记表功能,让新员工自助填写入职表单

C.员工入职时填写纸质表单,由人事录入到系统中

D.人事提供Excel模板,新员工填写后上传钉钉

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第7题
员工登记表的要求有:()。

A.员工登记表上面的基本内容必须填写齐全;

B.有照片及身份证复印件

C.表格中的相关内容要与身份证内容一致;

D.注意一下签名日期是否与入职日期一致

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第8题
员工工号开启后,如入职办理当天未到岗,需及时反馈招聘人员确认原因。()

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第9题
员工入职签订劳动合同时,用人单位需要注意()。

A.要求员工完整填写入职信息登记表

B.查验员工前一单位出具的解除、终止劳动合同证明

C.必须在入职当日签订书面的劳动合同

D.可以用英文名字签订劳动合同

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第10题
SSC收到入职流程,点开后无“创建员工”按钮时,需进行下列哪些步骤()

A.提交IT工单

B.联系本地终端确认是否未审批流程

C.需向组长报备延迟

D.联系招聘人员

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第11题
劳动合同的组成部分包含()

A.员工入职登记表

B.公司规章制度

C.员工离职表格

D.履行合同的通知

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