首页 > 职业技能鉴定> 医院三基考试> 医技

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

临促员工、专柜暂未入职员工、供应商安排实习等其他性质在商场柜台员工：上班期间不需要佩戴临时工牌，可无工号牌上岗（）

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“临促员工、专柜暂未入职员工、供应商安排实习等其他性质在商场柜…”相关的问题

第1题

根据全国线下稽核表，所有QA环节对象均为（）

A.正式员工

B.实习员工

C.入职2个月以上的员工

点击查看答案

第2题

新入职员工若社保未停缴，需要填写（）

A.社保未缴纳承诺书

B.员工手册承诺卡

C.薪资确认书

D.不得入职

点击查看答案

第3题

新员工指新入职员工/实习者，含休假3个月以上人员（）

点击查看答案

第4题

蓝海职业学校学生实习期间进行实习信息记录并建立员工档案，无需参加新员工入职培训（）

点击查看答案

第5题

所有新入职校招学生，各单位安排专人对车间实习员工进行安全教育培训，确保实习学生实习期间的人身安全。（)

点击查看答案

第6题

新员工入职签署的有关文书（)。

A.员工入职承诺书

B.员工手册回执

C.员工入职须知

D.应聘登记表

点击查看答案

第7题

运营管理平台使用考核：在线培训课件和考核链接可以由谁分享给新入职的专柜员工（）

A.管理员

B.促销文员

C.分部文员

D.专柜在职员工

点击查看答案

第8题

员工入职当日，员工关系专员应完成人事档案建立.考勤信息建立.（）开具调令将新员工交予车间等程序

A.劳动合同签订

B.上岗作业

C.人事信息录入

D.后勤安排.新员工培训安排

点击查看答案

第9题

有关员工购买社保时的缴纳比例正确的是（）

A.入职1年以内员工缴纳比例为5：5

B.入职3年以上员工缴纳比例为6：4

C.入职10年以上员工缴纳比例为7：3

D.入职2年以下员工缴纳比例为5：5

E.入职6年以上员工缴纳比例为6：4

点击查看答案

第10题

新员工入职不包括（)。

A.工作任务安排

B.人力资源接洽

C.报道填写信息

D.领取员工卡号

点击查看答案

第11题

入职程序：领取工作牌、员工手册、办公用品等，接受入职前培训，培训后与录用部门负责人见面，接受工作安排，并与负责人指定的入职引导人见面（）

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）