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[单选题]

企业规范撰写招聘广告,应坚持“三性”原则,即合法性、真实性和()

A.合理性

B.有限性

C.具体性

D.有效性

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第1题
撰写招聘广告的首要原则是合法。()
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第2题
以下不属于商务谈判的合法原则具体体现的是()

A.谈判原则合法,即谈判双方在尊重对方的基础上,坚持合法的原则。

B.谈判议题或标的合法,即谈判的内容、交易项目具有合法性。

C.谈判主体合法,即参与谈判的企业、公司、机构或谈判人员具有合法资格。

D.谈判手段合法,即应通过合理的手段达到谈判的目的。

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第3题
撰写问卷的简介应坚持哪些原则?
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第4题
商业银行的经营原则,即“三性”原则,是具有完全内在统一性的整体。()

商业银行的经营原则,即“三性”原则,是具有完全内在统一性的整体。()

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第5题
为避免竞争对手获取本企业的薪酬信息,在撰写招聘广告时涉及到劳动报酬,不宜写明具体数额,而是应该用“面议”等替代。()
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第6题
撰写公关咨询报告应坚持的首要原则是()。

A.客观真实原则

B.对症下药原则

C.切实可行原则

D.留有余地原则

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第7题
公安消防部队体育训练的要求坚持“三性”原则:()

A.群众性

B.经常性

C.科学性

D.普遍性

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第8题
商业银行的经营原则,即“三性”原则,包括哪三大原则?()

A.风险性

B.流动性

C.盈利性

D.安全性

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第9题
可靠性数据填报必须遵循“三性”原则,即及时性、准确性、完整性。()
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第10题
音像记录设备配备应当坚持()、科学配置、兼顾长远的原则。

A.厉行节约

B.保障需要

C.合法规范

D.执法为民

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