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护理人力资源科内调整仍不能解决时,科护士长应向护理部提出申请,护理部根据人力情况安排机动护士或从其他科室调配人员（）
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A.护士长汇报科护士长，在本系统内调配
B.如果仍然不能解决，科护士长应该及时汇报护理部，由护理部进行全院调配
C.护士长与其他科室协调人员调配
D.令科室内护士加班加点完成任务
A．病区出现超负荷运转时，护士长首先要调整班次、工作内容或弹性排班，或根据病区情况增设班次
B．召回病区休假人员
C．病区危重病人数达总数40%—60%时，报告护士长，护士长在区内调配护士
D．在病区现有的护理人力资源没办法应对的情况下，护士长向科护士长申请人力支援，科护士长根据片区病人总数、危重病人数、工作量、实际工作的人力等进行片区人员调配
E．在片区人力资源无法应对的情况下，由科护士长向护理部申请人力支援，护理部根据全院护理工作情况进行全院护理人力调配
