首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

工资子系统可以采用在全面完成工资核算的基础上增加了一些管理需要的职工个人基本档案资料的记录的构成模式。()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“工资子系统可以采用在全面完成工资核算的基础上增加了一些管理需…”相关的问题
第1题
工资子系统的核算和管理任务包括了及时处理职工调入、调出、()及工资调整数据。

A.内部调动

B.开除

C.停用

D.停薪留职

点击查看答案
第2题
人事部门所需的职工自然工资档案只与( )有关,对此数据库的创建、查询、修改和维护可作为人事管理的子模块独立于工资子系统之外,以支持工资核算与管理的实现。

A.工资汇总数据

B.工资费用分配数据

C.工资不变数据

D.变动数据

点击查看答案
第3题
会计集中核算的主要做法有()。

A.撤消预算单位的基本账户,统一集中设立会计核算账户

B.会计档案资料实行集中管理

C.取消单位会计机构,实施报账员制度

D.办理工资统发

点击查看答案
第4题
广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速,效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板王总打算制定年金计划,但是对于年金不是很了解,所以就相关问题咨询了理财规划师。目前我国基本医疗保险实行社会统筹与个人账户相结合的运行模式,统筹基金和个人账户分别有各自的支付范围,并分别核算。统筹基金的起付标准原则上应控制在()的1

A.当地职工年平均工资

B.当地人均年收入

C.个人缴费总额

D.本人年平均工资

点击查看答案
第5题
薪资管理子系统可以核算的内容不包括()。

A.多工资类别

B.多币种工资

C.计件工资和计时工资

D.实物工资

点击查看答案
第6题
工资核算与管理实现电算化可以加强工资管理,有利于下列哪些目的()。

A.多发奖金,增加职工收入

B.优化员工配置组织生产和经营

C.合理控制工资费用,可以有效降低产品成本和减少经营费用

D.兼顾职工个人、集体和国家三方面的利益

E.企业合理安排现金支出

点击查看答案
第7题
在工资核算与管理子系统中设计核算公式库是多余的,因为有关金额的计算可以通过程序直接实现。()
点击查看答案
第8题
在工资核算系统中,可以在当月对调出、退休、离休的职工记录删除。()
点击查看答案
第9题
在工资核算系统中,可以在当月对调出、退休、离休的职工记录作永久性删除。()
点击查看答案
第10题
对于已在银行开立职工个人工资账户的企业,在工资核算系统中可以不必计算应发工资的票面张数,也不必提取现金用于发放工资。()
点击查看答案
第11题
工资核算子系统每月必须将工资费分配表和()表以转账凭证的形式传递给账务处理子系统。

A.成本费用

B.实发工资总额

C.职工福利费分配

D.应发工资总额

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改