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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源成为经济资源中核心资源的原因，在于它具有（）。

A.双重性

B.能动性

C.再生性

D.社会性

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第1题

人力资源是诸多经济资源中的第一资源。但人力资源与其他资源的区别在于它具有双重性，是指：

A.有形性与无形性并存

B.再生性与能动性

C.有限性和无限性

D.社会性和增值性

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第2题

人力资源作为国民经济发展中不可缺少的基本资源，具有（）属性。

A.能动性

B.社会性

C.再生性

D.时效性

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第3题

酒店人力资源与酒店的其他资源相比，酒店人力资源具有（)特征。

A.能动性

B.时效性

C.再生性

D.两重性

E.社会性

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第4题

相对于自然资源或物质资源，人力资源具有以下特点（)。

A.社会性

B.能动性

C.时效性

D.资本性

E.再生性

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第5题

人力资源在使用过程中不同于其他资源之处，在于它能有意识、有目的的进行活动，能对自身行为做出选择，能主动调节与外部的关系。因此，人力资源具有()。

A.再生性

B.能动性

C.生物性

D.社会性

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第6题

人力资源作为国民经济资源中的一个特殊部分，它的特点包括（)

A.人力资源的生物性

B.人力资源的能动性

C.人力资源的动态性

D.人力资源的智力型

E.人力资源的再生性

F.人力资源的社会性

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第7题

与其他资源相比较,人力资源所具有的特色包括（）

A.能动性

B.时效性

C.再生性

D.社会性

E.私有性

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第8题

()不仅具有鲜明的能动性，而且有再生性，是取之不尽、用之不竭的资源。

A.自然资源

B.矿山资源

C.物质资源

D.人力资源

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第9题

人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其（），具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。

A.双重性

B.能动性

C.附着性

D.社会性

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第10题

人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其（)，具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。

A.附着性

B.社会性

C.能动性

D.双重性

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第11题

人力资源与其他资源不同，它有自身的特点，主要包括：能动性、再生性、时效性、社会性和（)。

A.群体性

B.增值性

C.实用性

D.主观性

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