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第4题
员工行为表现同时适用员工奖惩办法中两个标准时，遵循从高、从严的原则，按较高标准执行;如奖惩决定与分公司其他相关制度规定同时适用时，按较高标准执行;对于特殊或影响极为恶劣的情形、事件，按经理办公会研究决定执行。
A.从高
B.从低
C.从严
D.从松
第7题
风险等级判定应遵循从严从高的原则，将各评价级别划分为()、较大风险、()和低风险等风险级别，分别用“()”四种颜色表示。
风险等级判定应遵循从严从高的原则，将各评价级别划分为（)、较大风险、（)和低风险等风险级别，分别用“（)”四种颜色表示。
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第8题
风险等级判定应遵循从严从高的原则，将各评价级别划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险等风险级别，分别用“红橙黄蓝”四种颜色表示（红色最高，分别为重大、较大、一般、低，并依次对应1、2、3、4级）（）
第9题
工作危害分析法(JHA)就是从作业活动清单中选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风险评价判定风险等级，制定控制措施。()此题为判断题(对，错)。
