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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内),不参加甲方规定的()的,甲方可以解除劳动合同。

A.岗位培训

B.政治学习

C.技能培训

D.安全教育

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第1题
乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内),被公安机关()的,甲方可以解除劳动合同。

A.行政拘留

B.劳动教养

C.依法惩处

D.拘留15天以上

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第2题
新职人员在试用期内(无试用期的在新入职一年内)经培训后未能取得上岗资格的或不参加甲方规定的岗位培训的,用人单位不可以解除劳动合同。()
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第3题
乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内),经培训后未能取得()的,甲方可以解除劳动合同。

A.上岗资格

B.中级资格

C.技能资格

D.初级资格

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第4题
乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内)有下列情形之一的(),甲方可以解除劳动合同。

A.被公安机关行政拘留的

B.违反甲方规章制度经教育仍不改正的

C.不参加甲方规定的岗位培训的

D.经培训后未能取得上岗资格的,其他被甲方证明不符合录用条件的

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第5题
以下关于新员工入职培训描述正确的是()。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

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第6题
对试用期内的员工,必须在入职()个月时进行谈话。

A.一

B.三

C.四

D.五

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第7题
从()之日起,至约定的试用期结束前,为试用阶段

A.通知面试

B.面试

C.入职手续办理

D.入职培训完成

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第8题
下列有关试用期的说法错误的是()。

A.试用期就是实习期

B.试用期间,双方没有建立劳动关系

C.非全日制用工也可以约定试用期

D.在试用期内,用人单位不可以随时无原因地辞退劳动者

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第9题

某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,甲在试用期内不得解除合同正确的。()

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第10题
对新录用员工在一定工作期限中的表现进行评定,考察员工在试用期间工作绩效目标的完成情况,并以此来决定是否长期聘用的过程是()。

A.录用决策

B.入职培训

C.签订劳动合同

D.试用期考察

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第11题
生育慰问金申请时间:子女出生一年内。如生育时间在试用期内的,则不可申请。()
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