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[判断题]

通过劳务管理系统帮助企业建立工人、劳务企业黑名单库,可以实现黑名单资源多项目实时云共享,并帮助其他项目规避黑名单人员流窜风险()

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第1题
学校与企业建立的一种合作模式是()。

A.校企合作

B.猎头

C.人才市场

D.劳务派遣

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第2题
智能安全帽主要是帮助管理人员进行现场管理,它的作用不包括()

A.管理人员掌握场内各作业面实时工作情况

B.管理人员获取现场作业人员信息,避免管理盲区

C.当现场发生危险情况后,管理人员及时感知

D.能帮助劳务管理人员进行劳务工人登记

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第3题
建立施工现场管理组织,需要做()工作。

A.对工人进行安全教育

B.建立现场管理制度

C.签订劳务合同

D.建立现场管理责任制

E.建立项目经理部

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第4题
项目出入证通过“实名制门禁管理系统”制作发放,与电子档案信息建立联动机制,及时更新,保证每一个进场劳务人员信息的准确性和完整性。()
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第5题
下列关于国际工程劳务管理的说法中,正确的有()。

A.采用劳分包模式管理劳务人员,则总包商必须要有完整的项目管理团队

B.人民币升值和外币贬值双重压力下,劳务人员收入缩水

C.国内劳务公司违规操作,容易引起劳务纠纷

D.应该建立项目劳务管理的风险评估制度

E.都应该采用当地劳务工人

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第6题
()是指企业通过电视、广播、报纸、杂志等向社会公开发布招聘公告的外部招聘形式。

A.媒体招聘

B.劳务派遣

C.人才市场

D.校企合作

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第7题
某公司在国际工程项目实施阶段,制定劳务工人管理的措施包括:尊重当地人民的风俗习惯,建立与当地酋长工会和机关部门的良好关系。()
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第8题
某公司在国际工程项目实施阶段,制定劳务工人管理的措施包括:尊重当地人民的风俗习惯、建立与当地酋长、工会和相关部门的良好关系。()
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第9题
明确施工现场劳务企业的主要职能就是在现场管理调配工人以及核定分配工资,劳务企业与总承包企业共同参与施工现场的生产管理。()
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第10题
劳务工人实名制管理是为了规范建筑市场的()、加强建筑企业用工合法性管理的一项重要举措。
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第11题
各地区政府监管部门及各建筑总承包方在建立自有劳务管理系统时,将按照标准中规定的数据,通过开放式服务接口平台进行归集,并实时动态更新至全国建筑工人管理服务信息平台,以便在全国范围内共享使用。()
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