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[判断题]

在职员工住院去(3天以上)给予慰问金600元气,由部门工会委员会申领后送给员工()

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第1题
会员生病住院,且住院时间超过()以上的,基层工会可给予一定的慰问金(或慰问品),同一会员每年慰问不超过两次。

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

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第2题
市总工会在职会员住院关爱计划慰问的办理要求()
A.未办理退休手续,且在法定退休年龄以内,并依法参加城镇职工基本医疗保险的在职工会会员

B.因各类原因在医保(或公医)定点医院连续住院达到3天或以上时间的工会会员(疾病住院3天,生育住院1天)

C.出院后半年内完成报销

D.员工本人直接到中心工会办理,需要携带《在职工会会员住院关爱计划慰问金领取登记表》;员工本人社保卡(医保卡);广州市社会医疗保险医疗费结算单(城职);身份证、工作证等原件(代办人身份证原件);银行卡复印件

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第3题
会员或其直系亲属生病住院、去世,可以给予一定金额的慰问金()
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第4题
工会职工生病住院,基层工会可给予不超过()元的慰问品(慰问金)

A.700

B.600

C.800

D.1000

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第5题
工会会员生病住院或因重大疾病(按社会医保统筹的界定标准)未住院的,可给予不超过()元的慰问金或慰问品(含水果花篮等)。

A.500

B.800

C.1000

D.1500

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第6题
员工本人住院治疗三天以上,可由其上一级主管申请员工伤病住院慰问金并由部门主管委派人员前去慰问。()
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第7题
集团公司住院慰问金办理要求()
A.未办理退休手续,且在法定退休年龄以内,并依法参加城镇职工基本医疗保险的在职工会会员

B.因各类原因在医保(或公医)定点医院连续住院达到1天或以上时间的工会会员(生育员工除外、生育不能报销)

C.出院三个月内完成报销

D.员工本人直接到中心工会办理,需要携带《集团工会会员住院关爱计划慰问金领取登记表》;员工本人社保卡(医保卡);广州市社会医疗保险医疗费结算单(城职);身份证、工作证等原件(代办人身份证原件);银行卡复印件

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第8题
因工伤病住院之员工可申请慰问金金额高于非因工患病住院之员工。()
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第9题
非因工患病住院之员工可申请慰问金人民币300元整。()
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第10题
一下哪几种是员工入职满一年以后才能享受的福利()

A.生日蛋糕福利

B.本人及直系亲属在我院住院慰问金

C.结婚礼金

D.丧假慰问金

E.退休纪念品

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第11题
困难人员或其直系亲属住院期间,慰问金标准为(),每年不超过两次。

A.300元/次

B.500元/次

C.700元/次

D.1000元/次

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