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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列属于提高组织变革能力方法的是（)。

A.勒温的三阶段变革模型

B.科特的八阶段变革模型

C.改变组织结构

D.建立学习型组织

E.开发绩效管理系统

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第1题

勒温认为，在组织变革中，人的变革是最重要的，组织要实施变革，首先必须改变组织成员的态度。（)

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第2题

简述领导变革的八阶段规划模型？

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第3题

简述勒温的三步变革模型的主要内容。

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第4题

从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变和冻结过程。这种变革程序是()。

A.勒温程序

B.克利程序

C.卡斯特程序

D.罗西程序

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第5题

某公司通过培训改变员工的认知、工作态度和期望。从组织变革角度讲，这属于（)。

A.结构变革

B.技术变革

C.人员变革

D.文化变革

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第6题

在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中的最后一步为()

A.解冻

B.再冻结

C.改进

D.变革

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第7题

组织变革的模式有（）。

A.过渡式变革模式

B.计划性变革模式

C.分享式变革模式

D.三阶段变革模式

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第8题

在组织变革中，权力与利益等资源在组织成员之家的重新分配属于（）

A.人员变革

B.技术变革

C.结构变革

D.文化变革

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第9题

在组织变革中，权力与利益等资源在组织成员之间的重新分配属于（）

A.人员变革

B.技术变革

C.结构变革

D.文化变革

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第10题

关于组织变革的程序模式，美国学者勒温从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（)。

A.变革

B.解冻

C.诊断

D.再冻结

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第11题

根据“钻石模型”，组织中实施变革，需要对任务、技术、员工、结构同时进行改变，否则变革难以实现。（)

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