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第5题
在行政组织内部的人际关系中，最大量、最经常的关系是（）A.行政领导者相互之间的关系B.行政领导者
在行政组织内部的人际关系中，最大量、最经常的关系是（）
A.行政领导者相互之间的关系
B.行政领导者与被领导者之间的关系
C.一般工作人员之间的关系
D.行政人员与行政环境的关系
第8题
梅奥所创立的人际关系行为学派主要论点包括（)。
A.人是“复杂人”而不是“经济人”
B.工人的满意感等心理需要的满足才是提高工作效率的基础，工作方法、工作条件等只是第二位的因素
C.非正式群体有着自己的规范和维持规范的方法，对成员的影响远较正式群体为大
D.企业需要人际关系型的领导者
E.保健因素无法起到激励员工努力工作的作用
