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第2题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，下列哪些关于用人单位安排劳动者作业的说法是正确的（)。
A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
D.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
第3题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，下列关于用人单位对劳动者的作业安排，说法正确的有（)。
A.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C.可以视情况安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
D.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
第4题
关于健康检查，正确的是：（)
A.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置
D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
第5题
由于经费紧张，某企业未对今年新入场的员工进行职业健康体检，就安排这些员工从事接触职业病危害的作业，虽然没有出事，但该企业行为明显违反违反《中华人民共和国职业病防治法》关于用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的规定。（)
第6题
关于职业健康检查，正确的是（)。
A.用人单位不得安排未经上岗前职业健目检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置
D.对未进行离岗时职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
第7题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()此题为判断题(对，错)。
