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[多选题]

小泰为2022年1月1日新入司代理人,达标以下哪些条件可转正()

A.首佣2000元

B.首佣1800元

C.获客险10件

D.新契约4件

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第1题
代理人A(客户经理)属于二次入司,2022年1月份入司当月个人EFYC为5000元,则A在1月份收入为()

A.8000元

B.5000元

C.6500元

D.3000元

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第2题
新人内聘合伙人计划的方案对象是()

A.2022年1月1日入司新人

B.2022年7月1日入司新人

C.2022年1月1日之后转正人员

D.2022年7月1日之后转正人员

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第3题
新人小泰是2022年3月入司的,小泰在2022年4月转正做了一件长险件,直接增员小星1个未有效,6月做了2件长险件,铸军时候增员了2人,7月达成有效,请问在新的内聘政策下,几月达标入围内聘()

A.6月

B.7月

C.8月

D.9月

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第4题
新人内聘辅导期人员的津贴获取考核中直辖组FYC的的计入标准是()

A.本人及2022年7月1日之后入司人员

B.本人及2022年1月1日之后入司人员

C.本人及直辖组所有人员

D.以上都不正确

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第5题
对纳税人为民居提供必需生活物资快递收派服务取得的收入,免征增值税,执行期限为()

A.执行时间为2022年1月1日至2022年12月31日

B.执行时间为2022年5月1日至2022年12月31日

C.执行时间为2022年1月1日至2023年12月31日

D.执行时间为2022年1月1日至2025年12月31日

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第6题
2022年实施小微企业“六税两费”减免政策的执行期限是()。

A.2021年1月1日至2024年12月31日

B.2022年1月1日至2025年12月31日

C.2022年1月1日至2024年12月31日

D.2019年1日1日至2021年12月31日

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第7题
普通新人小泰7月16日入司,7月开单1件,佣金1800C,8月开单1件,2000C,出勤达标,请问是否达成首月泰星,8月对应的责任津贴是多少()

A.是,1200

B.否,1200

C.是,2000

D.否,2000

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第8题
小泰3月20阶,4月降级为6阶,5月未达标进入特殊维持,若6月达标2500C/92%,则6月考核结果为()

A.7阶TX02

B.8阶TX02

C.3阶TX01

D.1阶TX00

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第9题
以下对于新人首秀奖的标准描述正确的是()

A.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力,且基本法第一个考核月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元

B.新人入司当月达标有效人力,且基本法第一个考核月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元

C.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力,且入司当月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元

D.新人入司当月达标有效人力,且入司当月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元

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第10题
小飞2021年7月7日入职天府国际机场分公司,在此之前未有工作经验,则2022年7月8日-2022年12月31日小飞应有()天年假

A.5

B.1

C.2

D.0

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第11题
以下哪些人员属于达成2022年6月的达标人力()

A.2022年1月1日签约新人6月达成1M

B.2021年1月1日签约人员6月达成2M

C.2020年1月1日签约人员6月达成3M

D.2019年1月1日签约人员6月达成2M

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