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[多选题]

华天的薪酬制度包括:()

A.岗位技能工资制

B.计件工资制

C.事业单位工作制

D.能力工资制

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第1题
我国企业近期采用的工资制度主要有()。

A.等级工资制采集者退散

B.结构工资制

C.浮动工资制

D.计件工资制

E.岗位技能工资制

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第2题
一般国家机关和事业单位的技能工资制称为()。

A.技能等级制

B.职能工资制

C.岗位技能制

D.职位工资制

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第3题
岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和()。

A.岗位职务工资制

B.岗位绩效工资制

C.岗位效率工资制

D.岗位职称工资制

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第4题
企业工资制度的类型主要包括( )。

A.固定工资制

B.组合工资制

C.绩效工资制

D.岗位工资制

E.技能工资制

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第5题
实践看,目前最常见的薪酬形式是()。

A.结构工资制

B.计件工资制

C.计时工资制

D.定额工资制

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第6题
适用于生产工人的绩效薪酬制度有()。

A.计件工资制

B.标准工时制

C.班组激励计划

D.绩效工资制

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第7题
不易反映同岗位或职务内部员工能力及劳动效果上的差别的工资是()。

A.岗位工资制

B.结构工资制

C.技能工资制

D.绩效工资制

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第8题
将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为()

A.计件工资制

B.技能工资制

C.绩效工资制

D.职位工资制

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第9题
薪酬形式有(),以及在此基础上派生出来的其他形式。

A.计时薪酬制

B.计件薪酬制

C.职务工作制

D.级别工资制

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第10题
以职位为基础的薪酬制度与岗位技能工资制的区别?

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第11题
关于薪酬模式,以下表述正确的是()。

A.年功序列工资制就是根据年龄和工作时间确定薪酬标准

B.岗位工资制就是根据岗位确定薪酬标准

C.绩效工资制就是根据员工绩效水平确定薪酬标准

D.技能工资制就是根据员工工作能力确定薪酬标准

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