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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《关于工资总额组成的规定》第4条指出,工资总额由下列哪些部分组成()

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴和补贴

E.加班加点工资

F.特殊情况下支付的工资

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第1题
根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》指出,本规定列举工资总额的奖金和津贴项目,只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总 额的核算,也可作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。()
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第2题
下列关于工资总额的表述错误的是()。

A.销售额与工资总额关系密切

B.盈亏平衡点方法可以推算合理的工资总额

C.工资总额占附加值比例的方法可以推算合理的工资总额

D.工资总额管理不用考虑现阶段员工薪酬状况

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第3题
【 多选题 】下列各项中()属于统计行政法规。 [20.5分]

A.关于工资总额组成的规定

B. 统计执法检查规定

C. 全国经济普查条例

D. 涉外调查管理办法

E. 统计法实施细则

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第4题
简述国家统计局对工资总额的组成是如何规定的?

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第5题
某公司每年的工资总额在比上一年增加20%的基础上再追加2百万元,若以Wt表示第t年的工资总额(单位:百万元),则

某公司每年的工资总额在比上一年增加20%的基础上再追加2百万元,若以Wt表示第t年的工资总额(单位:百万元),则Wt满足的差分方程是______.

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第6题
国家统计局《关于工资总额组成的规定》中应计入工资总额的项目包括:()

A.计划生育独生子女补贴

B.稿费、讲课费及其他专门工作报酬

C.出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费

D.津贴补贴

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第7题
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规定,企业缴纳基本养老保险费统一以()为基数。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规定,企业缴纳基本养老保险费统一以()为基数。

A.工资总额与退休金总额之和

B.分别以工资总额和退休金总额

C.工资总额

D.社会平均工资

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第8题
,国务院在《关于国有企业工资改革问题的通知》中规定,企业工资总额同经济效益浮动的比率,一般是上缴税利总额增长1%,工资总额增长0.3%~0.7%,最多不得超过1%。这一规定的主要目的是()

A.保证职工收入逐年提高

B.拉开职工收入的档次

C.鼓励企业提高经济效益

D.有效控制企业工资总额

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第9题
职工福利费应按( )的一定比例计算提取。

A.生产工人工资总额

B.职工工资总额

C.实发工资总额

D.未付工资总额

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第10题
简述工资总额组成。

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