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[单选题]

下列哪一项不属于上行沟通的作用()。

A.提供了员工参与管理的机会

B.缓解工作压力

C.提高企业创新能力

D.激发员工创造力

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第1题
不属于上行沟通的作用的是()。
不属于上行沟通的作用的是()。

A.提供员工参与管理的机会

B.营造民主式管理文化,提高企业创新能力

C.提供员工培训的机会

D.缓解工作的压力

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第2题
下列不属于企业对员工的责任的是()。

A.为员工提供安全、健康的工作环境

B.为员工提供平等的就业、升迁、接受教育的机会

C.为员工提供民主参与管理的渠道

D.尊重员工的知情权和自由选择权

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第3题
横向沟通的功能是:()

A.提供员工参与管理的机会

B.保证公司总目标的实现

C.弥补纵向沟通造成的不足

D.营造企业民主文化氛围

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第4题
下列选项中不属于绩效管理功能的是()。

A.对员工过去的工作失误进行批评

B.及时发现并诊断企业组织中现存的问题

C.促进企业同员工的利益结合

D.为上下级提供良好的沟通机会

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第5题
沟通对员工关系管理的作用主要体现在()

A.能够改善管理方与员工之间的关系减少冲突

B.是体现和实现员工参与的重要形式

C.能够激励员工,提高员工士气

D.促使企业员工协调有效地工作

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第6题
下列哪一项不属于物业服务员工沟通能力中的非言语交流()。

A.表情交流

B.目光交流

C.倾听交流

D.姿态手势交流

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第7题
下列不属于物质激励手段的是()

A.鼓励员工参与管理、参与决策

B.为员工提供休假

C.增加薪酬

D.扣发奖金

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第8题
以下不属于管理沟通作用的是()。

A.保证下属员工做好工作的前提

B.调动下属积极性和激发下属的创造性

C.实现统一行动的有效途径

D.下属员工做好工作的一个保障

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第9题
实施全员参与原则的主要措施有:()

A.激发员工的积极性和责任感

B.赋予员工一定的自主权,并承担相应的责任

C.为员工创造提高自我的机会

D.鼓励员工保留自己的绝技

E.以上全是

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第10题
下列哪一项不属于微小企业的人员组成()。

A.企业顾问

B.业主

C.员工

D.供货商

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第11题
下列哪一项不属于薪酬管理的目标()?

A.吸引和留住人才

B.激励员工

C.保障员工的基本生活

D.引导员工与组织保持相同的目标

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