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[判断题]

员工休病假、事假、产假能剔除公休日及法定节假日，这种说法是否正确（）

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第1题

请假类分为事假、病假、（)、婚假、产假、丧假。

A.工伤假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第2题

请假类分为事假、病假、工伤假、婚假、（)、丧假。

A.产假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第3题

请假类分为事假、（)、工伤假、婚假、产假、丧假。

A.病假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第4题

请假类分为事假、病假、工伤假、婚假、产假、（)。

A.丧假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第5题

产假、陪护假、计生假均不包含公休日及法定节假日（）

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第6题

女员工休产假是（）天

A.98

B.30

C.14

D.7

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第7题

以下不属于带薪假期的有（）

A.婚假

B.陪产假

C.事假

D.病假

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第8题

哪些假期申请需要提交相关资料（）

A.事假

B.病假

C.年假

D.陪产假

E.产假

F.丧假

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第9题

员工休产假，请假单只需签核到公司一阶主管。（)

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第10题

复岗人员指：因（）等原因离岗 6 个月及以上重新回工作岗位的护理人员

A.病假

B.产假

C.事假

D.外出进修

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