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[判断题]

消除服务质量标准与服务人员提供服务之间差异的措施之一是加强员工培训,使员工更胜任工作;第二个措施是建立监督控制体系为员工提供必要信息()

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第1题
消除服务质量标准与服务人员提供服务之间差异的措施是()。

A.做好服务的有形展示

B.不乱承诺和隐瞒实情

C.组织扁平化,减少沟通环节

D.加强员工培训,使员工更胜任工作

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第2题
消除客户的期望与服务人员对客户期望的认识之间差距的措施不包括()

A.与一线人员沟通,鼓励他们与客户保持畅通的关系

B.组织扁平化,减少沟通环节

C.服务管理人员与客户直接接触,了解客户期望

D.注意把握定制化服务提供的时机

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第3题
某医院院长根据相关材料制定了该院外科阑尾炎手术患者的诊疗标准并在院内公示栏公布,该外科主治医生王某在接诊患者周某时,未按照诊疗标准进行操作,致使周某的结算费用比平均费用高出2000余元,周某对该院提供的服务表示非常不满意。试分析该事件中主要存在哪些卫生服务质量差异()。

A.管理人员对顾客期望的理解存在差异

B.管理人员确定的质量标准与管理人员对顾客期望的理解之间存在差异

C.管理人员确定的质量标准与服务人员实际提供的服务质量之间存在差异

D.服务人员实际提供的服务于机构在营销活动中宣传的服务质量之间存在差异

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第4题
服务人员向卷烟零售客户传递服务时,所遵循的服务质量标准若不能完全体现在他实际提供的服务上,就产生了实际传递服务与卷烟零售客户感受差距。()
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第5题
针对服务管理人员的认识与所制定的服务质量标准之间的差异,应该采取的纠正措施是()

A.进行市场调研,收集客户信息、了解客户期望,鼓励服务人员与客户保持畅通的关系

B.分析客户期望的可行性,在确定了客户的需求之后完善服务质量标准,并对重复性、非技术性的服务标准化

C.加强培训,使客户服务人员更胜任工作

D.做好服务的有形展示,企业宣传应与实际相符,不乱承诺和隐瞒实情

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第6题
服务人员向卷烟零售客户传递服务时,所遵循的服务质量标准若不能完全体现在他实际提供的服务上,就产生了服务质量标准和实际传递服务的差距。()
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第7题
消除服务质量管理人员认识差距的主要措施有()

A.加强市场调查,收集信息

B.改进与完善管理层与一线服务人员之间的信息沟通渠道

C.制定更加具体、细致的服务规范

D.加强服务管理人员与客户的直接接触,以更好地理解客户期望

E.制定明确可行的服务目标

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第8题
以下不属于影响服务质量标准与实际提供服务之间的差距大小的因素是()

A.协作性

B.员工胜任性

C.角色矛盾

D.夸大宣传

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第9题
服务质量管理人员认识差距是指()

A.服务管理人员对客户服务期望的了解与真实顾客期望之间的差距

B.服务质景标准与服务人员提供的服务之间的差异

C.服务标准与所了解的顾客期望之间的差距

D.客户体验到的服务质量与客户期望的服务质董间的差异

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第10题
设计良好的服务系统有哪些特点?()

A.服务系统的每个要素的设计都与企业运作的目标相致。

B.系统对于每个用户是友好。

C.系统具有稳定性。

D.系统就是一个有效的整体,以保证服务人员和服务系统提供致性的服务。

E.系统能够为后台与前台之间提供有效的联系方式,以确保前台服务人员能够提供优质的服务。

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第11题
提高物业服务质量的途径有()。

A.提升物业服务人员薪酬标准

B.建立物业服务质量体系

C.确立管理与服务的质量意识

D.制定并遵循适合与适度的质量标准

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