首页 > 远程教育> 北京邮电大学

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

领导人只需提出企业文化，由公司下属通过组织贯彻执行。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“领导人只需提出企业文化，由公司下属通过组织贯彻执行。（)”相关的问题

第1题

信访，是指公民、法人或者其他组织通过信息网络、书信、电话、传真、走访等形式，向公司及各单位反映情况、表达意愿，提出建议意见或者投诉请求，依法由公司及各单位处理的活动（）

点击查看答案

第2题

下属各单位到矿业公司办理业务的，中午不能及时返回的，由办理业务对口部门向综合办公室提出用餐申请，由综合办公室安排就餐，工作餐标准20元/餐（午餐）（）

点击查看答案

第3题

人力资源管理是通过企业文化及价值观、领导力、组织和价值系统等要素的组合管理支撑公司愿景、使命和战略的实现（）

点击查看答案

第4题

公司进行业务招待活动,由相关部门编制预算并组织安排，应当首选公司下属酒店、招待所和协议酒店，严格执行相关制度和标准（）

点击查看答案

第5题

对两个以上下属布置工作时，只需要把所需结果告知，由下属们自行协调谁该做什么事（）

点击查看答案

第6题

专项文化建设是促进统一企业文化落地实践的有效途径，公司专项文化管理体系是（）

A.公司企业文化建设领导小组统一顶层设计

B.总部各专业部门牵头组织实施

C.各专业条线全面贯彻执行

D.各基层单位专业部门均可总结提炼专项文化

点击查看答案

第7题

“敢为”是公司2015年提出的企业文化（）

点击查看答案

第8题

“组织员工学习、贯彻执行公司、工厂和车间有关安全生产的规章制度。”这是作为班组长的基本安全职责。（)

点击查看答案

第9题

行政决策计划的落实，都是通过组织进行的，没有组织的参与，方案和计划根本无法贯彻执行。（)

点击查看答案

第10题

法约尔的统一指挥原则认为（）

A．一个下属可以接受多个上级的命令

B．上级统一意见后再下命令

C．整个组织只能由一个高级领导指挥

D．一个下属只应接受一个领导人的命令

点击查看答案

第11题

“抱怨没有用，一切靠自己的阳光心态”是公司2019年提出的企业文化（）

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）