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[判断题]

请事假最低0.5天,全年事假累计不得超过20天()

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第1题
员工请事假天数全年累计不得超过()天

A.10

B.20

C.15

D.25

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第2题
一次事假最高审批天数不得超过()天,全年事假累计审批天数一般不得超过()天。

A.3、15

B.5、20

C.8、20

D.10、15

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第3题
请事假一次最长不得超过()天,全年事假累计超过()天无年终奖

A.15,25

B.7,30

C.15,30

D.7,25

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第4题
全年事假累计超过()天的,不享受当年年休假。

A.20

B.15

C.30

D.25

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第5题
职工因事必须亲自处理时可请事假,职工请事假全年不得超过30天()
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第6题
全年累计事假不得超过()天,否则调薪/晋升机会及年终奖将受影响

A.5

B.7

C.10

D.14

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第7题
一个月内事假累计超过个()工作日的,减计实际事假天数的工资并取消当月月度奖金;全年事假累计超过()个工作日的,减计实际事假天数的工资并取消当年年度奖金

A.3

B.5

C.10

D.15

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第8题
员工请事假,一年内事假累计时间不得超过(),连续事假时间不得超过

A.1个月,1个月

B.2个月,1个月

C.1个月,2个月

D.2个月,2个月

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第9题
职工申请休事假原则上年度内累计不得超过()天。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第10题
事假最多不能连续超过()天;全年累计事假()天以上的,将被视为自动离职(经管理层特殊批准的除外)

A.5,15

B.3,15

C.3,20

D.5,20

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第11题
以下关于休假描述错误的有:()

A.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的员工,当年不再享有年假

B.短期病假需提供市级以上医院诊断证明或急诊证明,并需在云之家系统中发起《请假流程》

C.全年事假累计不得超过20天,每月事假累计不得超过10天

D.进入公司前领取结婚证的员工不可申请婚假

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