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[单选题]

离职公积金如何提取()

A.离职后在公司提取

B.需要断缴半年后再提取

C.公积金APP提取

D.取得离职证明,断缴半年,方可提取

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第1题
离职后且未在异地继续缴存住房公积金的,需封存几个月后方可以解除或终止劳动关系为由申请提取住房公积金?()

A.1个月

B.6个月

C.12个月

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第2题
符合以下条件者,可以按照公司制度对基金进行提现或续存()。

A.在职员工:在公司服务时间达到制度要求,并将继续在公司服务

B.离职员工:完成与公司签订的合同时长,按照公司的人事制度办理离职手续

C.从公司正式离职后三年内未从事与公司同类业务或直接竞争的工作

D.在职期间或离职后均无损害公司名声、利益的行为

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第3题
甲某作为高级管理人员在加入A公司时,已签订了完整的竟业禁止协议。以下未违反竟业禁止条款的行为是()

A.甲离职后劝诱A公司核心技术人员乙某、丙某离职创业

B.甲离职后创办的新公司与A公司有竞争关系

C.甲在A公司任职期间兼职A公司竞争对手的职位

D.甲离职后加入上下游企业任职高级管理人员

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第4题
如发现离职人员在离职后将客户或楼盘资料外泄的,涉及影响我司形象的,我司将追究其销售代理公司的法律及经济责任,并有权扣除其公司所得的销售代理佣金()
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第5题
员工提出离职后需经过公司批准,30天内安排离职()
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第6题
员工离职后,没有义务保护公司的信息,可以携带公司资料离职()
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第7题
员工申请离职后,未按公司规定完成手续擅自离开工作岗位,公司将按照()处理

A.离职

B.旷工

C.辞退

D.自离

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第8题
一般情况下,与离职人员面谈时需要了解的信息包括()。

A.离职人员离职的真实原因

B.导致其离职的主要事件

C.离职人员对公司当前管理文化的评价

D.离职人员对所在部门或公司需要改进之处的建议

E.对离职后本职位后续工作展开提出的建议

F.离职后的个人职业生涯规划

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第9题
公司应在()为员工办理社保公积金缴费登记,()向当地社保公积金机构申报停止缴费登记

A.订立劳动合同后,解除(或终止)劳动将合同后

B.订立劳动合同后,员工离职后

C.员工入职后,解除(或终止)劳动将合同后

D.员工入职后,员工离职后

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第10题
员工离职时一般需要了解的信息包括()。

A.离职人员离职的真实原因,导致离职的主要事件

B.员工寻找到新的工作单位以及福利待遇

C.对公司的工作环境以及内部人际关系的看法

D.对所在部门或公司层面需要改进的合理化建议

E.对离职后本岗位后续工作展开的建议以及离职后个人职业生涯规划等

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