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[判断题]

根据《中华人民共和国公务员法》,录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。()

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第1题
根据《中华人民共和国公务员法》,新录用的公务员试用期为()年。

A.二

B.三

C.一

D.半

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第2题
根据《中华人民共和国公务员法》,录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺()
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第3题
根据《中华人民共和国公务员法》,招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期不少于() 个工作日。

A.二

B.三

C.四

D.五

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第4题
根据《中华人民共和国公务员法》,国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务 或者四级调研员以及其他相当层次的职级。()
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第5题
根据《公务员法》,下列说法正确的是()。

A、新录用公务员试用期为半年

B、定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据

C、吕某是某国家机关行政司副司长,则其妻不能再在该司中任职

D、公安干警在下班期间制止犯罪的行为不是公务行为

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第6题
《中华人民共和国公务员法》规定,在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重,给予批评教育或者处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。()
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第7题
根据《陕西省参照管理的单位审批办法》的规定,实行参照管理的单位,应严格按照《中华人民共和国公务员法》和各单项法规对登记人员进行管理,全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度()
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第8题
()年,《中华人民共和国公务员法》正式出台,对公务员的录用办法做了明文法律性规定。

A.1995

B.1998

C.2000

D.2005

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第9题
我国现行公务员制度的主体是()。

A.《公务员录用规定》

B.《中华人民共和国公务员法》

C.《公务员职务、职级与级别管理办法》

D.《国家公务员暂行条例》

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第10题
公务员可以在公务员和参照《中华人民共和国中华人民共和国公务员法》管理的工作人员()交流,也可以与国有企业和不参照《中华人民共和国中华人民共和国公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员交流。

A.所属单位

B.队伍内部

C.横向

D.上下

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