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[多选题]

美国学者诺斯豪斯认为领导的共同主题是()。

A.领导是一个过程

B.领导意味着影响力

C.领导意味着目标达成

D.领导发生于组织之中

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第1题

美国学者诺斯豪斯认为领导的共同主题是()

A.领导是一个过程

B.领导意味着影响力

C.领导发生于组织之中

D.领导意味着目标达成

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第2题

美国学者彼得·诺思豪斯归纳出领导伦理的五大原则是()、服务、公正、诚实、团对建设。

美国学者彼得·诺思豪斯归纳出领导伦理的五大原则是（)、服务、公正、诚实、团对建设。

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第3题

20世纪初，（）是第一个提出领导魅力的学者。

A.罗伯特.豪斯

B.马克斯.韦伯

C.贺兰德

D.巴斯

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第4题

美国管理学家____提出了有效领导的权变理论，并认为任何形态的领导方式都可能有效，其有效性取决于领导方式和环境是否适应。

A.卡曼

B.菲德勒

C.豪斯

D.弗鲁姆

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第5题

提出有效领导的权变模式的学者是（)。

A.费德勒

B.豪斯

C.麦格雷戈

D.梅奥

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第6题

戴维斯和豪斯的路径——目标理论认为，领导者的工作是利用结构、支持和报酬，建立有助于员工组织目标的工作环境。其内容包括5个方面：领导过程、（)、路径改善、领导方式、权变因素。

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第7题

提出领导的生命周期理论的学者是( )。

A.科曼(Karman)

B.菲德勒(F.Fiedler)

C.豪斯(R.J.House)

D.布莱克和莫顿(R.R.Blake ＆ J.S.Mouton)

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第8题

提出领导生命周期理论的学者是（）

A.罗伯特·豪斯

B.保罗·赫塞和肯尼斯·布兰查德

C.荷兰皇家壳牌公司

D.R.李克特

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第9题

根据美国心理学家罗伯特豪斯的观点，不属于魅力型领导特征的是（)。

A.高大英俊

B.共情

C.自信

D.印象管理技能

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第10题

发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是A.R.李克特及其同事B.弗莱西及其同事C.菲德

发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是

A.R.李克特及其同事

B.弗莱西及其同事

C.菲德勒

D.罗伯特豪斯

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第11题

豪斯认为存在的领导方式有（)。

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.成就型

E.协商型

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