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[判断题]

科级领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。（)

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第1题

党政领导干部应当逐级提拔，特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定担任领导职务，但不可以越级提拔。（)

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第2题

党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以()或者越级提拔担任领导职务。

A.突破任职资格规定

B.超越干部任用条例规定

C.不受干部任用条件限制

D.不需要党委会研究

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第3题

引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作几年以上的，实绩突出，符合选拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔提拔领导职务？

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第4题

破格提拔的干部必须从严掌握。不得突破党政领导干部必须具备的基本条件和提拔担任党政领导职务应当具备的（）

A.基本条件

B.基本资格

C.基本要求

D.条件资格

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第5题

公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升

职务。(判断题)

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第6题

领导干部应当逐级提拔，越级提拔的，应当报经上级组织（人事）部门（）

A.备案

B.同意

C.考察

D.知道

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第7题

在干部选拔任用工作中，有下列()情形的，应当按照要求书面报告上一级组织(人事)部门，经批复同意后方可进行。

在干部选拔任用工作中，有下列（)情形的，应当按照要求书面报告上一级组织（人事)部门，经批复同意后方可进行。

A、领导干部的近亲属在领导干部所在单位(系统)内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的

B、在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的

C、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的

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第8题

我国公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

根据《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》规定，领导干部因违反报告个人有关事项规定受到诫勉处理的，()内不得提拔或者进一步使用;受到取消考察对象(后备干部人选)资格处理的，一年内不得提拔或者进一步使用;受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理的，()内不得提拔;受到降职处理的，()内不得提拔。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第10题

公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？()

A.工作特殊需要

B.德才兼备

C.立功

D.表现优秀

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第11题

提拔担任党政领导职务的，一般应当具有（）科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有（）以上文化程度

A.大学专科，大学本科

B.大学本科，研究生

C.大学本科，大学本科

D.中等专业，大学专科

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