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[判断题]

建筑施工企业应将职工的年度安全生产教育培训情况记入个人档案,培训考核不合格的人员,不得上岗。()

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第1题
施工单位应当对管理人员和作业人员每半年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。()
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第2题
安全生产教育培训考核不合格的人员不得上岗。()
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第3题
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次(),其教育培训情况记入个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员不得上岗。
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第4题
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。()
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第5题
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行两次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。()安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。()

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第6题
施工单位应当对()每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A.主要负责人

B.项目负责人

C.栋号工长

D.安全管理人员

E.作业人员

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第7题
每年至少进行一次安全生产教育培训,其培训情况记入个人工作档案,安全生产教育培训考试不合格人员,不得上岗的是公路施工企业的()。

A.设计人员

B.勘查人员

C.采购人员

D.管理人员

E.作业人员

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第8题
根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员()至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第9题
施工单位应当对管理人员和作业人员()至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育考核不合格的人员,不得上岗。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第10题
建筑施工企业应当(),每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗

A.建立定期考核制度

B.建立隐患排查治理制度

C.建立安全生产教育培训制度

D.制定年度培训计划

E.建立现场监督检查制度

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第11题
施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业。()
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