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[判断题]

培训反馈是组织管理中对培训修正、完善和提高的必要手段。（）

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第1题

（)是组织管理中对培训修正、完善和提高的必要手段，这是企业组织与管理必不可少的程序。

A.培训总结

B.培训奖惩

C.培训反馈

D.培训考核

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第2题

（)是组织管理中对培训修正、完善和提高的必要手段，这是企业组织与管理必不可少序。

A.培训奖励

B.培训惩处

C.培训考核

D.培训反馈

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第3题

加强职业道德培训是提高从业人员职业道德规范的重要手段。()

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第4题

人力资源开发流程中培训反馈阶段主要包括（）。

A.培训教师考评

B.培训组织管理的考评

C.应用反馈

D.培训奖惩

E.培训总结、资源归档

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第5题

教学反思是培训师于授课后对培训全过程进行再认识、再思考的过程，并不是提高培训师教学水平的必要手段。（)

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第6题

《城市轨道交通运营管理规定》规定，运营单位应当储备必要的应急物资，配备专业应急救援装备，建立应急救援队伍，配齐应急人员，完善应急值守和报告制度，加强应急培训，提高应急救援能力。（）

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第7题

培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。（）

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第8题

培训反馈的内容有（)。

A.培训教师考评

B.培训组织管理的考评

C.应用反馈

D.培训总结、资源归档

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第9题

教育培训可以提高操作员的TPM管理意识。()

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第10题

培训模式是指贯穿于培训的计划、组织、执行、控制、评估和反馈等各项目工作中的运作管理构架和基本方法。（)

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