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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据运用领导作用原则,要确定富有挑战性的目标,要建立未来发展的蓝图。其中,目标要有()。

A.可测性、挑战性

B.可测性、可实现性

C.挑战性、可实现性

D.可测性、挑战性、可实现性

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第1题
在目标设置过程中,()有助于降低员工的压力。

A.目标比较具体

B.目标具有可测性

C.目标富于挑战性

D.员工能获得及时反馈

E.目标具有时限性

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第2题
下列关于企业确定经营目标时表述正确的是()。

A.可接受性和可挑战性

B.可检验性和可分解性

C.可实现性和可行性

D.以上都正确

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第3题
战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。

A.可接受性

B.可实现性

C.可检验性

D.可挑战性

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第4题
目标设定应该有那些特点()

A.具有挑战性

B.明晰

C.可实现性

D.具体

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第5题
组织的战略目标一般可涉及的内容是()等。

A.发展性目标

B.收益性目标

C.有效性目标

D.挑战性目标

E.国际性目标

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第6题
在制定银行营销计划时,确定营销目标应该遵循的七项原则中的前三项原则是()

A.效益性、层次性、统一性

B.效益性、层次性、现实性

C.现实性、激励性、可测性

D.可测性、统一性、层次性

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第7题
“跳一跳,摘桃子”,说明目标必须具有()

A.可接受性

B.挑战性

C.可考核性

D.多样性

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第8题
根据目标管理理论,关于目标的性质说法正确的是()。

A.目标具有层次性

B.目标的挑战性和可接受性是完全对立的

C.伴随信息反馈性

D.目标的可考核性

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第9题
货币政策中介目标必须同时具备()。

A.强制性、相关性、可控性

B. 可测性、可控性、固定性

C. 可测性、可控性、相关性

D. 可靠性、可控性、相关性

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第10题
在选择绩效评估指标时应遵循的原则是:__。

A.独立性

B.差异性

C.目标一致性

D.可测性

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第11题
货币政策中介指标选择需要遵守的原则是()

A.可测性、可控性、相关性、抗扰性

B.可测性、可控性、相关性、稳定性

C.可测性、直接性、相关性、抗扰性

D.可测性、可控性、灵敏性、抗扰性

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