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准收展员职级和观察期收展员职级所获委托报酬项目一样()

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第1题
以下可享受年度展业奖的职级有()

A.部经理

B.准收展员

C.观察期收展员

D.客户经理

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第2题
以下职级能获得伯乐奖的是()

A.准收展员

B.收展员

C.客户经理

D.观察期收展员

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第3题
若收展员在考核中未达到正常维持条件,则()

A.解除代理合同

B.降为观察期收展员

C.职级不变

D.降为准收展员

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第4题
实行按月滚动考核的有以下哪些职级的收展人员()

A.收展员职级维持

B.观察期收展员

C.组经理

D.客户经理

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第5题
服务津贴对收展员及以上职级行销系列人员发放,包含观察期收展员()
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第6题
以下什么情况不能享受培训津贴()

A.解约两年后重新签约,且当月绝对参会天数为15天

B.第三次签约入司的

C.签约时为收展员职级

D.第4-12月职级为观察期收展员

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第7题
以下什么情况下,当月不能享受培训津贴()

A.二次签约,再次签约时间距解约时间满2年且当月绝对参会天数达到15天

B.月签约结算日以后签约

C.签约时为收展员职级

D.第4-15月职级为观察期收展员

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第8题
观察期收展员和准收展员实行按月滚动考核()
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第9题
2020年收展基本法中,观察期收展员和准收展员不发放个人持续率奖()
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第10题
收展员降级为观察期收展员,佣金按准收展员标准8折发放()
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第11题
关于职级考核,以下说法正确的是()

A.金质/银质高级组经理考核不能维持的,如满足高级组经理维持条件,则正常降为高级组经理

B.收展员达不到职级维持条件,直接降为准收展员

C.准收展员签约后3个月内不能晋升为收展员,则推荐职级为合同终止

D.银质组经理达不到维持考核条件的,直接降为行销系列的相应职级

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