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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。()

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第1题
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。()
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第2题
劳动者提前通知解除劳动合同,下列说法正确的有()

A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同

B.劳动者在试用期内提前5日通知用人单位,可以解除劳动合同

C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

D.劳动者提前20日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

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第3题
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.15日;3日

B.30日;5日

C.30日;3日

D.15日;5日

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第4题
用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,不必向劳动者支付经济补偿。()
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第5题
根据我国法律法规的相关规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。()
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第6题
劳动者解除劳动合同,应当()通知用人单位。

A.提前10日以书面形式

B.提前20日以口头形式

C.提前30日以书面形式

D.提前10日以口头形式

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第7题
正常情况下,劳动者应当提前一周以书面形式通知用人单位解除劳动合同。()
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第8题
凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。()

凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。()

参考答案:错误

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第9题
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

A .提前3日以书面形式通知用人单位

B .提前7日以书面形式通知用人单位

C .提前10日以书面形式通知用人单位

D .提前30日以书面形式通知用人单位

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第10题
根据《劳动合同法》的规定,以下关于劳动合同的解除说法正确的是( )。

A.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同

B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

C.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同

D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同

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第11题
用人单位解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知劳动者本人。()
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