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[判断题]

QC小组属于员工自主组建团队,解决班组各项管理目标达成中所存在的问题,必须按照PDCA的逻辑开展,形成报告,对其过程不需要记录。()

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第1题
()是由小组成员按照PDCA循环、围绕选定课题开展质量改进的课题活动。

A.星级班组评价

B.QC小组

C.班组质量管理

D.班组生产管理

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第2题
QC小组以员工自愿参加为基础,实行(_ _ _),自我教育,互相启发,共同提高,充分发挥小组成员的聪明才智和积极性、创造性

A.班组管理

B.小组管理

C.自主管理

D.被动管理

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第3题
下列关于QC小组的说法正确的有()。A.QC小组是指在生产或工作岗位上从事各种劳动的员工,围绕企业的
下列关于QC小组的说法正确的有()。

A.QC小组是指在生产或工作岗位上从事各种劳动的员工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组

B.QC小组与行政班组的组织原则不同。行政班组一般是企业根据专业分工与协作的要求,按照效率原则,自上而下地建立,是基层的行政组织;QC小组通常是根据活动课题涉及的范围,按照兴趣或感情的原则,自下而上或上下结合组建的群众性组织,带有非正式组织的特性

C.QC小组与行政班组的活动的目的不同。行政班组活动的目的是组织员工完成上级下达的各项生产经营任务与技术经济指标;而QC小组则是以提高人的素质,改进质量,降低消耗和提高经济效益为目的而组织起来开展活动的小组

D.QC小组与行政班班组的活动方式不同。行政班组的日常活动,通常是在本班组内进行的;而QC小组可以在行政班组内组织,也可以是跨班组、甚至跨部门以及跨车间组织起来的多种组织形式,以便于开展活动

E.QC小组与传统的技术革新小组一样,都是为了某项提升或改进而成立的临时组织

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第4题
问题解决型团队是组建来解决特定问题,而一旦目标达到就解散的团队形式。()

问题解决型团队是组建来解决特定问题,而一旦目标达到就解散的团队形式。()

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第5题
关于班组长的岗位职责,以下说法正确的是()。

A.组建高效班组,保持团队合作并解决内部问题

B.作为班组的代表,带头完成各项任务目标

C.关心接纳、培育激励班组成员

D.讨论、交流公司目标

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第6题
QC活动小组的活动范围()。

A.围绕企业的经营战略

B.围绕方针目标

C.围绕管理技术存在的问题

D.围绕现场存在的问题

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第7题
()不是QC小组活动的正确说法。

A.激励不到位,小组活动无法持续开展下去

B.主要靠员工自主参加、自主活动

C.小组活动能提高员工的工作满意度

D.企业内有全国优秀QC小组说明该企业小组活动相当不错

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第8题
组织职业生涯管理工作主要包括()。

A.确立管理目标和计划

B.组建管理小组

C.开展职业生涯管理宣讲

D.构建员工发展通道

E.实施员工培训与评估

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第9题
自上而下组建的、由管理人员、技术人员和生产一线工人组成的“三结合”的QC小组是()

A.攻关型QC小组

B.;管理型QC小组

C.;服务型QC小组

D.;现场型QC小组

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第10题
QC小组和行政班组一样,其组建需经组织上批准。()
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第11题
应用最为广泛的一种问题解决团队是()

A.行政班组

B.QC小组

C.非正式组织

D.项目小组

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