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[判断题]

公司按规定为员工缴纳五险一金,具体执行为当月20日(含)前入职的员工当月缴纳,20日后入职的员工则次月缴纳()

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第1题
在计算员工个人应缴的月所得税制时,应当从员工当月薪酬中扣除的项目包括()。

A.员工使用住房公积金贷款产生的利息

B.员工个人缴纳的“五险一金”

C.企业为员工缴纳的“五险一金”

D.个人所得税起征点金额

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第2题
企业是否为员工缴纳“五险一金”由企业和员工双方协商确定。()
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第3题
国家法律规定汽车维修企业必须为员工缴纳五险一金,否则违法。()
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第4题
薪税费数字化管理与应用软件“智点通”中,五险一金数据的获取方式为()

A.直接导入五险一金结果数据

B.智点通根据五险一金基数和缴纳比例计算生成五险一金

C.智点通不支持计算五险一金,将算好的五险一金数据填写至模板后导入表格

D.将计算好的五险一金结果数据在线输入

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第5题
下列属于劳动者报酬的内容有()。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.“五险一金”个人缴纳部分

C.“五险一金”单位缴纳部分

D.职工福利费

E.工会经费和教育经费

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第6题
公司有四位表现优秀的员工同时申请购买五险一金,按评选指标应给()办理五险一金购买手续。

A.主管转正满半年且每月业绩不低于70%

B.考核指标达到要求,梦想积分排名前10%

C.考核指标达到要求,梦想积分排名前50%

D.基层员工转正满一年且一年内完成基本考核

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第7题
公司为在岗员工缴纳的五险二金一贴的缴费基数核定标准为()

A.政府部门公布的月缴存额下限

B.员工本人上年度月平均工资收入

C.公司上年度月平均工资收入

D.常州市上年度月平均工资收入

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第8题
企业为员工缴纳的“五险一金”包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、重大疾病保险和住房公积金等项目。()
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第9题
正式员工每月什么时间入职会在当月缴纳五险一金?()

A.什么时间都可以

B.每月5号之前

C.每月10号之前

D.每月15号之前

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第10题
15号之前入职的将于()缴纳五险一金,15号之后入职的将于()缴纳五险一金

A.当月,当月

B.当月,次月

C.次月,当月

D.次月,次月

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第11题
企业计提分配为员工缴纳的五险一金,应借记的科目类型有()。

A.成本和损益类

B.成本类

C.资产类

D.损益类

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