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[判断题]
所有全职及合约雇员不可担任外间机构的职位或接受服务合约，除非事前已获得部门主管及企事业人力资部的书面批准（）
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A、三;
B、四;
C、五
A.全职和兼职团体成员都必须符合保险的条件
B.分摊计划的雇员参与率必须达到合格雇员的规定百分比
C.团体险计划中的所有雇员被分配到一个风险组，而不根据他们的职业或薪水进行具体分组
A.资格问题。在企业中所有经过试用期而成为长期雇员的人，都有资格申请任何公开的内部招聘职位
B.职位的申请者向自己的主管经理保密自己正在申请某职位
C.保证公开性。如果不公开内部晋升信息，在雇员中会很容易产生谣言，并造成误解，这两者相互交替复制，可能导致严重的后果
D.时间安排。不同企业应根据不同的具体情况来确定到底留出多少时间，才能让所有的雇员都有机会对空缺的职位招聘做出反应
A.职位保证是指以特定个人为被保证人的忠诚保证保险，又可以分为个人保证和表定保证两种
B.总括保证是指保险人承保某一职位上的若干被保证人，但可不列明被保证人的姓名，并按职位确定保证金额
C.指名保证是指在一个保险合同内承保雇主所有的正式雇员
D.用总括保证方式承保，所有雇员的担保金额相等
A、Select * From Emp Where Comm Is Not NULL
B、Select * From Emp Where Comm<>NULL
C、Select * From Emp Where Comm== NULL
D、Select * From Emp Where Comm = NULL
