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[判断题]

招聘者的心理误区通常有首因效应、近因效应、晕轮效应、偏见效应、刻板印象、相似效应、对比效应等。（)

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第1题

印象形成的心理效应有（)A、近因效应B、首因效应C、刻板印象D、晕轮效应E、仁慈效应F、投射效应

印象形成的心理效应有()

A、近因效应

B、首因效应

C、刻板印象

D、晕轮效应

E、仁慈效应

F、投射效应

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第2题

形成知觉偏见的原因主要有（）。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板印象

E.鲶鱼效应

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第3题

常见的社会知觉偏差有()。

A.首因效应

B.近因效应

C.刻板印象

D.晕轮效应

E.熟悉效应

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第4题

定型作用又被称为()

A.刻板印象

B.首因效应

C.晕轮效应

D.近因效应

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第5题

“一俊遮百丑”属于社会知觉中的什么效应？()

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.社会刻板印象

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第6题

考评者对被考评者其一方面的印象决定了对他总体的看法，而未全面看待这个员工，形成一种好或坏的“偏见”，这是绩效考评误区中的（)。

A.晕轮效应

B.首因效应

C.近因效应

D.对比效应

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第7题

常见的“心理定势”的具体表现有( )。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板印象

E.远因效应

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第8题

对人认知的效应主要包括()。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.标签作用

E.社会刻板印象

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第9题

光环效应又被称为（）。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板效应

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第10题

人们产生错误知觉的思维方法中，具有以点概面特点的社会知觉误区叫做（)。

A.近因效应

B.刻板印象

C.晕轮效应

D.首因效应

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第11题

“情人眼里出西施”，其实是一种（）

A．刻板效应

B．对比效应

C．晕轮效应

D．近因效应

E．首因效应

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