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[单选题]

在沟通中当与上级出现意见分歧时,下列说服上级的方法中表述错误的是()。

A.尊重上级

B.未雨绸缪

C.事实为主

D.详细阐述

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第1题
假如体在某个问题上与其他同事存在意见分歧。彼此争论激烈。但你相信你自己的观点是正确的,在争论结束时,你会()

A.直截了当告诉对方:“你肯定错了”

B.规劝对方:“做人不要固执,为什么耍死死抱着错误的东西当真理呢”

C.邀请对方:“我不相信说服不了你,我们找时问再讨论”

D.和对方讲:“尽管我们彼此没有同意对方的观点.但我从你那里学到许多”

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第2题
注册会计师在与治理层沟通已与管理层讨论或需要书面沟通的重大事项时,下列各项中,可能包括的有()。

A.当年发生的重大事项或交易

B.影响被审计单位的业务环境,以及可能影响重大错报风险的经营计划和战略

C.管理层在首次委托或连续委托注册会计师时,就会计实务、审计准则应用、审计或其他服务费用与注册会计师进行的讨论或书面沟通

D.与管理层存在意见分歧的重大事项,但因事实不完整或初步信息造成并在随后通过进一步获取相关事实或信息得以解决的初始意见分歧除外

E.对管理层就会计或审计问题向其他专业人士进行咨询的关注

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第3题
当与父母、朋友发生意见分歧时,我们应该()

A.通过争执,证明我是对的

B.通过良好的沟通,达成一致意见

C.认为父母、朋友不理解自己,赌气不理睬他

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第4题
针对不能按期完成工作任务的员工,作为上级,你会:()。

A.每个月将这些员工召集到一起开会,强调按时完成工作任务的重要性

B.当员工出现第一次没有完成任务时不要急于采取措施,要再观察一段时间

C.当员工岀现第一次没有完成任务时,及时与他沟通,总结原因

D.在部门会议上就事论事批评未按时完成工作任务的员工,但不具体点名

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第5题
假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧,彼此争论激烈,但你相信你自己的观点是正确的,在争论结束时,你会()。
假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧,彼此争论激烈,但你相信你自己的观点是正确的,在争论结束时,你会()。

A.直截了当告诉对方:“你肯定错了”

B.规劝对方:“你不要固执,为什么要死死抱着错误的东西当真理呢”

C.邀请对方:“我不相信说服不了你,我们找时间再讨论”

D.和对方讲:“尽管我们彼此没有同意对方的观点,但我从你那里学到许多”

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第6题
与上级沟通要。能够倾听上级的指挥和策略,并作出适当的反馈,以测试自己是否理解上级的语言和理解的深刻度;当出现出入,或者有自己的想法时,要有胆量和上级进行沟通()

A.有“胆”

B.有理

C.有节

D.有据

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第7题
下列属于矩阵式组织结构中,强距阵式特点的是()。

A.人力、物资资源出现“囤积”资源浪费

B.项目经理来自职能部门,本部门工作十项工作

C.项目经理与上级沟通需在职能部门负责人与公司领导间平衡..

D.项目运作更符公司规定,不易出现矛盾.

E.没有专职项目经理

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第8题
过滤是何时发生的一个概念:()

A.是和项目沟通计划一起使用的一个技术

B.当监督人对一个沟通讯息的结果进行核实和归档时

C.在下级与上级之间的向上或向下沟通中,丢失了讯息的大部分

D.A和B

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第9题
当我们沟通时,如果决定权在他方,我们应该使用的沟通策略是()

A.说服

B.辩论

C.分享

D.谈判

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第10题
以下哪些内容属于亲情网格必谈内容?()

A.工作发生变动

B.工作取得成绩,受到上级表彰表扬、重用时

C.工作、生活遇到困难时

D.出现苗头性、倾向性问题,群众有议论、不良反映,发生矛盾和意见分歧时

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