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[单选题]

“授权”这个词意味着,允许人们对自己的工作负责。这句话说明授权要:__________

A. 帮助组织成员精通工作

B.提供成功的角色模型

C.允许更多的自我控制

D.给予感情支持

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更多““授权”这个词意味着,允许人们对自己的工作负责。这句话说明授…”相关的问题
第1题
授权的同时也意味着被授权的下级对所授权的工作负全部责任,授权的上层领导不再对此项工作负责。

A.错误

B.正确

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第2题
人们对自己的福利待遇具有允许其上下波动的心理预期叫做 “福利刚性 ”。()

人们对自己的福利待遇具有允许其上下波动的心理预期叫做 “福利刚性 ”。()

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第3题
对经济学家来说,非理性意味着:()。

A.人们无意识地伤害自己

B.人们故意采取与自己的最大利益相悖的行为

C.人们采取恶毒的行为

D.人们没有花费足够的时间加以考虑,而做出反常的选择

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第4题
以下四种描述中,不正确的是:

A.技术技能不如概念技能重要。

B.权力意味着人们对权力拥有者一定的依赖性。

C.愿不愿意授权在一定程度上取决于授权方的心理状况。

D.不愿意授权以及不知道如何授权是阻碍许多小企业健康发展的重要原因。

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第5题
对工作负责、对事业负责、对自己不负责。()
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第6题
部门负责人面对领导时,应做到()

A.在坚持原则的基础上,尊重领导

B.要对工作不负责、对事业负责、对自己负责

C.要对工作负责、对事业负责、对自己负责。

D.在坚持原则的基础上,不尊重领导

E.要对工作负责、对事业不负责、对自己负责

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第7题
人们对自己的福利待遇具有允许其上下波动的心理预期叫做“福利刚性”。

A.错误

B.正确

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第8题
员工必须对()与()负责,对()及()从事的工作负责。

A.上级

B.下级

C.客户

D.自己

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第9题
通过对一些管理失败事例的分析,人们发现,授权不当常常是其中的一个重要原因,而授权不当的一个重要原因又在于个人对授权所持的态度,你对授权的看法是()。

A.从善如流

B.允许别人犯错

C.愿意建立和使用广泛的控制

D.以上都正确

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第10题
李经理认为工作努力是人的天性,人们都想对自己的工作负责,如果他们没有被激励,是因为组织中存在某些不足,李经理的观点倾向于()。

A.Y理论

B.需求层次论

C.双因素理论

D.X理论

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