首页 > 职业技能鉴定> 生活照料服务类> 妇幼保健员
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

”计算门店人均贝壳分,会剔除当月入职的新人“,这个说法是否正确()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“”计算门店人均贝壳分,会剔除当月入职的新人“,这个说法是否正…”相关的问题
第1题
按照贝壳平台规划,贝壳分是新经纪的大陆通行证,是反映经纪人行为的重要数据指标。经纪人吕鑫2021年6月份入职到德佑门店后,可以通过()提高自己的贝壳分

A.上传最高学历证书

B.提升自己的级别

C.成为陪审团成员

D.参加搏学考试并获得高分

点击查看答案
第2题
有关战力榜日报,以下描述正确的是()

A.当月入职专家可在日报中查看每日数据

B.日报中黄色代表不及格专家

C.日报中匹配时间进度,计算每日及格分优秀分

D.日环比条件格式参照全月日均及格分优秀分,判断昨日战力值是否在正常增长区间

点击查看答案
第3题
八大机制学习签字的注意事项及要求是()

A.10号当天上班的所有人都需要学习签字

B.支援人员,本店或者支援门店签一次即可

C.当月入职人员签名后面需标注入职日期

D.当天没上班人员,上班后需要补签

点击查看答案
第4题
下面属于门店等级分加分指标的是?()

A.门店人均贝壳分

B.人均实收业绩

C.有商机房源去化率

D.门店中M(店经理)的数量

E.成交房源价差率

F.佣金打折率

点击查看答案
第5题
关于贝壳分里高质量转介绍定义:候选人入职到联网门店的ANS且通过新人训,不通过学历验真也是可以的()
点击查看答案
第6题
对于当月入职员工未达到30000业绩,提成点按照0.02来计算()
点击查看答案
第7题
门店等级分=人均贝壳分得分+人均实收业绩得分+佣金打折率得分+成交房源价差率得分-有商机房源去化率得分-查看房源带看率得分-带看转化率得分-客户投诉得分-不共赢门店得分-互评参评率得分()
点击查看答案
第8题
新入职的经纪人初始贝壳分是()
点击查看答案
第9题
贝壳分3.0开始,新入职经纪人多项指标设置初始分,初始分逐月衰减,这句话是()
点击查看答案
第10题
当房源被判定为假房源对我们的影响是()

A.展位关黑一段时间,贝壳分不变

B.信用分扣除和贝壳分减分

C.录房权限不受影响,只是录入暂时不展示

D.影响门店评级

点击查看答案
第11题
当公共机构存在特殊用能系统且该特殊用能系统可独立计量时,允许该公共机构在计算单位建筑面积非供暖能耗、单位建筑面积能耗和人均综合能耗时,依照计量数据对特殊用能系统的数据进行剔除,且应同时剔除特殊用能系统对应的建筑面积和用能人数。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改