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[多选题]
路风监察人员有下列（)违规违纪行为之一的，视情节轻重给予诫勉谈话处理或行政警告至撤职处分。
A.不通人情
B.隐瞒事实
C.弄虚作假
D.包庇违纪行为
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A.有劳动合同、劳动合同补充协议约定的，按劳动合同约定处理
B.没有劳动合同约定的，依据路风问题的性质和影响程度，对直接责任者给予行政警告至行政记过处分(是列车长的给予撤职处分)，并给予三至六个月待岗处理
C.对负有领导和管理责任的相关人员，其中：给予列车长行政警告至降职处分，给予车间主要负责人、分管路风和包保车次副职通报批评或行政警告处分
D.客运乘务人员一年内两次发生路风不良反映，以及工作期间累计三次发生路风不良反映的，给予调离原岗位的处理
A.隐瞒不报的
B.不如实报告的
C.无正当理由不按时报告的
D.不按照组织答复意见办理的。
A.给予责任人行政警告处分和待岗三个月的处理
B.给予责任人行政记过处分和待岗六个月的处理
C.给予列车长行政警告处分、诫勉谈话处理
D.给予列车长行政警告处分、免职处理
A.情节一般的，给予责任人相应的经济处罚，责令限期整改、通报批评
B.情节严重的，给予责任人相应的经济处罚，给予诫勉谈话至责令调换或调离工作岗位处理，行政警告处分
C.情节特别严重的，给予责任人相应的经济处罚，降低职务等级直至辞退处理，行政记过直至开除处分
D.以上选项均正确
A.给予责任人行政警告处分
B.给予列车长通报批评
C.给予责任人行政警告至行政记过处分和待岗三至六个月的处理
D.给予列车长通报批评或行政警告处分、免职处理
