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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

制定目标的SMART法中的A代表的是()。

A.具体

B.可量化

C.挑战性

D.意义

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第1题

制定目标的smart原则中的m代表什么？（)

A.具体的

B.可测量的

C.相关性

D.可实现的

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第2题

制定目标的SMART原则中的T代表（)

A.具体的

B.可衡量的

C.可达成的

D.一定时限的

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第3题

设立目标的指导原则()1.明确具体2.可测量、可量化3.可达到、有挑战性4.有明确的时间表5.有价值和意义

A.12345

B.12

C.234

D.145

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第4题

绩效目标的SMART原则中S代表明确具体的，M代表可衡量的，A代表可达成的，R代表相关的，T代表有时

间的。()

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第5题

GS目标的制定应由上下级共同讨论确定，考核期初制定，要遵循“SMART”原则，要（)。

A.尽量细化、量化

B.尽量具体化

C.避免简单的工作罗列

D.在考核期初明确对工作目标的具体考核要求

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第6题

确定职业生涯目标的原则包括（)。

A.具体的量化

B.有相应的期限

C.要有挑战性

D.要写在纸上

E.要有重点

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第7题

设计良好目标的特征，不包括（）。

A.可衡量、可定量化

B.有挑战性

C.有时间规定

D.精练简化

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第8题

衡量项目目标的SMART标准中A代表的是可实现性。（)

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第9题

是设计良好的目标的特征是（)。

A.可度量和定量化

B.具有挑战性但却是可达到的

C.书面的

D.以上各项

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第10题

目标的制定，要求遵循“SMART”原则，即目标的（)和时限性。

A.明确性

B.可衡量性

C.可实现性

D.相关性

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第11题

确定项目目标的SMART原则中，M代表（)

A.具体原则

B.可度量原则

C.可达成原则

D.相关原则

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