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[判断题]

集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立。（)

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第1题

集体合同由工会代表职工一方与企业订立；尚未建立工会的企业，由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。

A.企业

B.人民法院

C.劳动行政部门

D.上级工会

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第2题

尚未建立工会的用人单位，由（)知道劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同

A.上级工会

B.上级政府

C.上级党委

D.上级劳动行政部门

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第3题

尚未建立工会的用人单位,指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同的主体是（)。

A.劳动行政部门

B.企业党委

C.上级工会

D.劳动关系三方协调委员会

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第4题

集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。

A.工会

B.监事会

C.股东代表大会

D.职工代表大会

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第5题

集体合同由工会代表职工一方与用人单位订立（）

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第6题

集体合同由（)代表企业职工一方与用人单位订立。（)

A、工会

B、职工代表

C、劳动部门

D、工会主席

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第7题

代表企业职工-集体合同由( )方与用人单位订立。

代表企业职工-集体合同由（)方与用人单位订立。

A.工会

B.职工代表大会

C.监事会

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第8题

《浙江省集体合同条例》规定，已经建立工会的用人单位，劳动者一方的首席代表由工会负责人担任，其他协商代表由职工代表大会或者职工大会选举产生。（)

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第9题

集体劳动合同由用人单位与（）签订

A.工会代表企业职工一方

B.职工代表大会

C.员工代表

D.员工本人

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第10题

集体合同可以由（)代表职工与企业签订。

A.人力资源部门

B.派遣单位负责人

C.工会

D.由职工推举的代表

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第11题

职工协商代表的产生职工方协商代表由企业工会提名，并经职工大会或者职工代表大会选举产生企业尚未建立工会的，由上一级工会指导企业职工推举，并经企业全体职工过半数同意通过。企业中（）分别占到职工总数百分之十以上的，应当有协商代表。

A.女职工

B.残疾职工

C.劳务派遣工

D.少数民族

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