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[多选题]

工作分析的实施过程包括()

A.准备阶段

B.调查实施阶段

C.分析描述阶段

D.培训规划阶段

E.应用反馈阶段

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第1题
工作分析的实施是一个完整的过程,一般应包括()等步骤。

A.准备阶段

B.实施阶段

C.调查阶段

D.分析阶段

E.应用反馈阶段

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第2题
工作分析的程序除了准备、调查、分析过程之外,还有:()。

A.总结、完成阶段

B.反馈阶段

C.评估阶段

D.实施阶段

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第3题
下列哪一项不是薪酬调查实施过程的阶段()?

A.准备阶段

B.实施阶段

C.结果分析阶段

D.反馈阶段

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第4题
“形成职务说明书”是属于实施工作分析的()步骤。

A.准备阶段

B.实施阶段

C.结果形成阶段

D.应用反馈阶段

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第5题
绩效评估过程包括()等环节。

A.前期准备阶段

B.组织实施阶段

C.结果运用阶段

D.反馈阶段

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第6题
下列不属于评价中心的实施过程的一项是()。

A.准备阶段

B.实施阶段

C.评级阶段

D.反馈阶段

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第7题
市场调查的流程正确是()。

A.准备阶段→调查计划制定阶段→正式实施阶段→结果处理阶段

B.调查计划制定阶→段准备阶段→正式实施阶段→结果处理阶段

C.准备阶段→正式实施阶段→调查计划制定阶段→结果处理阶段

D.准备阶段→调查计划制定阶段→结果处理阶段→正式实施阶段

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第8题
绩效考核的实施过程包括()。

A.绩效考核准备阶段

B.具体实施阶段

C.信息收集阶段

D.信息反馈阶段

E.考核结果的运用阶段

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第9题
组织中的职务分析活动包括四个阶段,即准备阶段、调查阶段、分析阶段和()。

A.完成阶段

B.实施阶段

C.组织阶段

D.发展阶段

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第10题
社会调查研究的一般程序有哪几个阶段?( )

A.选题阶段

B.资料汇总阶段

C.准备阶段

D.实施调查阶段

E.分析总结阶段

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第11题
绩效管理总流程的设计,可包括以下几个阶段()。

A.准备阶段

B.实施阶段

C.考评阶段

D.总结阶段

E.应用开发阶段

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