题目内容
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[多选题]
在领导科学领域,权力通常可分为两种类型:一是职位权力,二是个人权力。其中,职位权力又可进一步细分为()。
A.合法权
B.强制权
C.奖励权
D.参照权
E.专家权
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A.合法权
B.强制权
C.奖励权
D.参照权
E.专家权
A.人际关系差,工作结构复杂,职位权力强
B.人际关系差,工作结构简单,职位权力强
C.人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱
D.人际关系好,工作结构复杂,职位权力强
A.人际关系差,任务结构复杂,职位权力强
B.人际关系差,任务结构简单,职位权力强
C.人际关系好,任务结构简单,职位权力弱
D.人际关系好,任务结构复杂,职位权力强
A.职位权力、领导性格、领导者素质
B.下属成熟度、职位权力、上下级关系
C.职位权力、管理跨度、个人魅力
D.职位权力、任务结构、领导与下属关系
A.人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱
B.人际关系差,工作结构复杂,职位权力强
C.人际关系好,工作结构复杂,职位权力强
D.人际关系差,工作结构简单,职位权力弱