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[判断题]

仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决（）

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更多“仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当…”相关的问题

第1题

仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请

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第2题

仲裁庭在作出裁决前可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解,调解不成的,应当（）

A.及时进行仲裁

B.说服当事人执行仲裁庭的调解协议

C.重新调解

D.告知当事人向法院起诉

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第3题

仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，调解书经双方当事人签收后()。

A.发生法律效力

B.只能依靠双方当事人自觉履行

C.不具有法律效力

D.法院强制执行

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第4题

《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书，体现了劳动争议仲裁（）原则。

A.着重调解的原则

B.及时迅速原则

C.区分举证责任原则

D.公平公正原则

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第5题

劳动争议件裁过程中的调解是双方解除纠纷的有效办法，以下说法正确的有（)。

A.仲裁庭在作出裁决前，必须先行调解

B.调解不成的,应当及时作出裁决

C.调解达成协议的，仲裁庭只能制作调解书而不能制作裁决书

D.调解书不具备强制约束力

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第6题

仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解，调解书一经作出，即发生法律效力（）

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第7题

仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。调解书与裁决书具有同等法律效力。（)

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第8题

当事人申请劳动仲裁,仲裁庭受理后在作出裁决前,可以先行调解。（)

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第9题

仲裁庭在做出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解，调解不成的，应告知当事人向法院起诉。（)

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第10题

下列关于仲裁审理的表述中，符合仲裁法律制度规定的有（)。

A.除当事人协议外，仲裁开庭进行

B.仲裁员不实行回避制度

C.当事人可以自行和解

D.仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解

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第11题

根据《仲裁法》规定，仲裁庭在作出仲裁裁决之前，可以根据需要先行调解（)

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