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触碰安全红线责任追究按《昆明局集团公司昆明通信段安全红线管理实施办法》规定执行。()

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第1题
各铁路局集团公司和快运公司在本单位安全红线管理实施办法中须明确相关责任追究规定。()
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第2题
各铁路局集团公司和快运公司对所属单位和部门自查发现的触碰安全红线问题,可免于对相应责任人的追究。()
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第3题
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法(试行)》(太铁安监〔2018〕458号)文件规定对群体性触碰安全“红线”的行为,一律追究()的全部责任,并给予记大过至留用察看处分。

A.段长

B.安全副段长

C.带班者

D.车间主任

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第4题
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法(试行)》(太铁安监〔2018〕458号)文件规定,凡触碰安全“红线”作业人员应从岗位上退出,实行(),并按集团公司奖惩管理和劳动作业纪律管理等有关规定进行考核处理。

A.解除劳动合同

B.下岗

C.待岗

D.停工

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第5题
各级干部要认真研究落实《晋能控股集团红线管理动态实施办法》,对触碰红线的单位和责任人,严肃问责追责。()
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第6题
凡触碰安全“红线”管理人员给予记过、记大过处分。()
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第7题
因装载加固不良、货检漏检或处理不当造成列车在责任区段内处理属于触碰安全红线行为。()
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第8题
将安全“红线”纳入安全风险管理,结合实际细化安全“红线”范围,建立健全安全“红线”管控措施,严格()、作业过程控制,切实防范干部职工触碰“红线”

A.工作过程

B.管理过程

C.工作流程

D.各个方面

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第9题
对触碰安全“红线”的作业人员,给予直接责任者待岗3-6个月处理。()
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第10题
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法(试行)》(太铁安监〔2018〕458号)文件规定,对触碰安全“红线”的作业人员,给予直接责任者待岗()个月处理

A.1

B.3

C.1-3

D.6

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第11题
各级管理、检查人员发现干部职工触碰“红线”的行为时,要当即责令责任人纠正,并通报其所在单位的安全生产委员会办公室(安全科)。()
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