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[判断题]

银行业金融机构应在从业人员招聘和任职程序中评估其于业务相关的行为,重点考察是否有违法违规行为记录。()

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第1题
银行业金融机构应在从业人员招聘和任职程序中评估其与业务相关的行为,重点考察是否有不当行为记录。()
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第2题
银行业金融机构应在从业人员招聘和任职程序中评估其与业务相关的行为,重点考察是否有不当行为记录。对银行业金融机构从业人员的利益相关人员,可以降低招聘录用标准。()
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第3题
银行业金融机构应在从业人员招聘和任职程序中评估其与业务相关的行为,重点考察是否有( )行为记录。
银行业金融机构应在从业人员招聘和任职程序中评估其与业务相关的行为,重点考察是否有()行为记录。

A、违规

B、不当

C、违法

D、违纪

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第4题
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构在从业人员招聘和任职程序中应遵守如下哪些规范:()

A.重点考察人员是否有不当行为记录

B.落实任职回避和业务回避制度

C.向银行业监督管理机构申请在银行业金融机构从业人员处罚信息系统中查询有关行政处罚信息

D.对银行业金融机构从业人员的利益相关人员,不得降低招聘录用标准

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第5题
银行业金融机构在董事(理事)和高级管理人员招聘以及任职程序中,可以适当考察清廉从业的相关记录。()
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第6题
某银行根据业务规模需要,面向社会招聘一批员工,按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》要求,该银行下列做法不正确的是()。
某银行根据业务规模需要,面向社会招聘一批员工,按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》要求,该银行下列做法不正确的是()。

A、对应聘人员进行评估,考察是否存在不当行为

B、应聘人员小李与该行信用审批部门负责人存在近亲属关系,该行执行了任职回避的规定

C、为某新设支行招聘支行行长,为加快进度,略去了在银行业金融机构从业人员处罚信息系统中查询有关行政处罚信息的过程

D、对与本行有利益相关的人员,照样采用同等招聘录用标准

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第7题
按照《中国银监会关于修订银行业金融机构案件定义及案件分类的通知》,根据银行业金融机构从业人员是否涉嫌犯罪,是否存在其他违法违规行为等因素将案件分为三类,其中以下哪一项为第一类案件?()

A、银行业金融机构从业人员在案件中涉嫌触犯刑法的

B、银行业金融机构从业人员在案件中不涉嫌触犯刑法,但存在其他违法违规行为且该违法违规行为与案件发生存在联系的

C、银行业金融机构从业人员在案件中不涉嫌触犯刑法,且银行业金融机构或其从业人员也无其他违法违规行为的

D、在银行业金融机构营业场所,针对客户的人身安全实施暴力行为,由公安机关立案侦查的刑事犯罪案件

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第8题
银行业金融机构在招录董事(理事)和高级管理人员、银行业监督管理机构在核准银行业金融机构董事(理事)和高级管理人员等任职资格时,都应在银行业金融机构从业人员处罚信息系统中查询从业人员处罚信息。()
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第9题
银行业监督管理机构应对银行业金融机构从业人员行为管理进行评估和监督管理,对于不能满足《银行业金融机构从业人员行为管理指引》及其他法律法规中关于从业人员行为管理相关要求的银行业金融机构,银行业监督管理机构可以要求其制定整改方案,责令限期改正,并视情况采取相应的监管措施。()
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第10题
对其他情节较严重的违法违规违纪人员实行“灰名单”管理制度,限制其不得任职于银行业金融机构重点部门或关键岗位。()
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