首页 > 建筑工程类考试> 注册计量师> 专业案例分析(二)

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

行销系列客户经理层级分为哪些职级（）

A.见习客户经理、客户经理、高级客户经理、资深客户经理、行销总监

B.见习客户经理、客户经理、资深客户经理、高级客户经理、行销总监

C.客户经理、中级客户经理、高级客户经理、资深客户经理、总监

D.见习客户经理、初级客户经理、高级客户经理、资深客户经理、总监

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第1题

IWP行销系列包括（）

A.见习业务经理

B.业务经理

C.高级业务经理

D.资深业务经理

E.功勋业务经理

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第2题

个人业务条线的培训对象包括（)。

A.行销系列的营销员

B.主管系列的营销员

C.外勤训练师系列的见习训练师

D.各级培训管理干部

E.四级机构经理

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第3题

个人客户经理按综合业务量、个人存贷款业务量、不良资产率、利息回收率业绩标准分为四个级别,如我的综合业务量达12000万元、个人存贷款业务量达7200万元、不良0.5%、利息回收率100%,可以评定为()。

A.高级客户经理

B.客户经理

C.助理客户经理

D.见习客户经理

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第4题

关于晋升调薪的说法，以下哪些是正确的？（)

A.员工晋升未设置考察期的，自晋升之日起调整职级工资

B.员工晋升设置考察期的，于考察期转正时调整职级工资

C.员工晋升考察期转正未通过的，不予调薪

D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度，按照该层级晋升职级工资标准执行

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第5题

根据业务能力和营销业绩，我行客户经理可分为（)。

A.见习客户经理

B.初级(或助理)客户经理

C.客户经理

D.中级客户经理

E.高级客户经理

F.资深客户经理G、荣誉客户经理

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第6题

关于晋升调薪的说法，以下哪些是错误的？（)

A.员工晋升未设置考察期的，自晋升之日起调整职级工资

B.员工晋升设置考察期的，自晋升之日起调整职级工资

C.员工晋升考察期转正未通过的，可补发晋升考察期间的职级工资

D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度，按照该层级晋升职级工资标准执行

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第7题

高速道岔从技术系列上分为（）。

A.92改进型

B.客专系列

C.CN系列

D.CZ系列

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第8题

直营销团队经理和客户经理分为几个职级（）

A、8，13

B、9，15

C、6，10

D、7，10

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第9题

内部选拔，推荐为筹备主管的人员，最低需要什么职级（）

A．没有职级限制

B．初级客户经理

C．中级客户经理

D．高级客户经理

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第10题

晋级指在同一职务层级上由低职级向高职级晋升。（)

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第11题

中国移动陕西公司专家体系分为两大层级：专家和高级别专家。其中高级别专家分为两个级别，分别是“高级专家”和“资深专家”。高级专家映射（)职级、资深专家映射（)职级的薪酬待遇。

A.12;3

B.13;14

C.14;15

D.15;16

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