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设有门禁的住宿员工需得到宿管同意后放行()

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第1题
员工入住宿舍前需到宿管员入报道并填写《东部公交住宿人员信息登记表》()
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第2题
员工离职(包括自动辞职、解除劳务关系等)当日需迁出宿舍,并将床位、物品、抽屉等处理干净,带出物品应先交管理员检查,清点财物,宿管员凭«宿舍放行条»给予放行,«宿舍放行条»需经得本宿舍三人以上人员签字确认,宿舍人员低于三人的按实际人员计。不得借故拖延,违者由公司强行迁出()
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第3题
公司员工入住宿舍,需填写《员工住宿审批表》,公司住宿员工退宿或者离职,需填写《员工退宿审批表》()
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第4题
员工携带设备进门岗需刷门禁卡机,将设备放置三区隔离内,携带人提供工号及放行单ID号后在三区隔离处等候,安检输入携带人工号并查询对应ID号放行单信息,检查设备有无夹带,检查无异常后,在物品放行系统点击放行,携带人取走设备()
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第5题
员工退宿时需至后勤部办理住宿人员物资交接单手续()
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第6题
道口验证前传岗位如遇门禁系统故障,不能正常读取员工证件,需及时报告现场值班领导,在征得同意后可进行手工核查()
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第7题
宿管员根据申请人具体情况安排宿舍,统一发放宿舍房间钥匙,不用出具《东部公交宿舍公共物品清单》给予住宿员工()
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第8题
员工离职或工作调动等原因需退宿或调整宿舍的,宿舍管理员应与员工结清当月水电费,住宿管理部门应在5个工作日内将押金返还员工,并做好签领工作()
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第9题
员工带贵重物品进入公司(如电脑、电视等)必须到总务科宿管处登记,否则带离时不予放行()
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第10题
员工离职时需填写《员工离职审批表》,交由主任签字;并到卫生员处退还工作服、水靴(帽子、鞋柜、拖鞋)等劳保用品;住宿员工需到宿舍管理员处办理退宿手续,退还行李等生活用品()
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第11题
生鲜区员工向生鲜经理或以上管理人员先提出口头试吃申请,得到管理人员同意后需填写试吃登记本,并在管理人员在场下进行试吃()
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