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[多选题]
本课程提到，最近，深化国有企业指导意见中对企业人力管理有一个很大的创新，提出了三个制度，分别是（)。
A.委任制
B.承包制
C.合资制
D.选任制
E.聘任制
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A.委任制
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A.新提出了一个更具管理意义和管理层次的战略管理目标，同时还扩大了报告的范畴
B.增加了目标制定、风险识别和风险应对三个管理要素
C.对内部控制提出了一个迄今为止最为权威的定义
D.提出了两个新概念——风险偏好和风险容忍度
E.提出了一个新的观念——风险组合观
A.增加了一个战略目标，扩大了报告目标中的报告范畴
B.增加了目标设定、事项识别和风险分析三个要素
C.提出了风险偏好和风险容忍度两个概念
D.提出了风险组合观的理念
A.新提出了一个更具管理意义和管理层次的战略管理目标，同时还扩大了报告的范畴
B.新增加了目标制定、事项识别和风险应对三个管理要素
C.提出了两个新概念——风险偏好和风险容忍度
D.对内部控制做了最权威的定义
A.注重法律关系，避免后遗症
B.范围界定合理，具有弹性
C.实施主体明确，权威性高
D.放宽管理，解决事业单位困难
E.明确优惠待遇，解决后顾之忧
A.范围界定合理，具有弹性
B.明确优惠待遇，解决后顾之忧
C.放宽管理，解决事业单位困难
D.注重法律关系，避免后遗症
A.1
B.2
C.3
D.4
